Tjx Employee Stock Options

Opções de ações do empregado. Uma opção de ações do empregado é o direito dado a você pelo seu empregador para comprar exercer um certo número de ações da empresa ações a um preço pré-definido a concessão, greve ou preço de exercício durante um determinado período de tempo o período de exercício. Muchas opções são concedidas em ações negociadas publicamente, mas é possível para empresas de capital fechado para projetar planos semelhantes usando seus próprios métodos de preços. Normalmente, o preço de exercício é igual ao valor de mercado da ação no momento em que a opção é concedida, mas nem sempre Pode ser menor ou maior do que isso, dependendo do tipo de opção No caso de opções de empresa privada, o preço de exercício é muitas vezes baseado no preço das ações na mais recente rodada de financiamento da empresa. Os empregados lucram se puderem vender seus Estoque para mais do que pagou em exercício O Centro Nacional para a Propriedade de Funcionários estima que os empregados cobertos por planos de opções de ações abrangentes recebem um montante igual a entre 12 e 20 de seus salários do spread Entre o que eles pagam pelo seu stock de opção e para que eles vendem for. Most opções de ações têm um período de exercício de 10 anos Este é o montante máximo de tempo durante o qual as ações podem ser comprados, ou a opção exercida Restrições dentro deste período são prescritos Por um calendário de aquisição, que define o mínimo de tempo que deve ser cumprido antes do exercício. Com algumas concessões de opção, todas as ações coletar após apenas um ano Com a maioria, no entanto, algum tipo de regime de vesting graduado entra em jogo Por exemplo, 20 de O total de ações é exercível após um ano, outro 20 após dois anos e assim por diante. Este é conhecido como escalonado, ou fase, vesting A maioria das opções são totalmente investido após o terceiro ou quarto ano, de acordo com uma pesquisa recente por consultores Watson Wyatt Worldwide. Quando o valor de mercado do estoque for maior do que o preço da opção, a opção é dita estar no dinheiro Inversamente, se o valor de mercado for menor do que o preço da opção, a opção é dita estar fora do dinheiro, ou u Por exemplo, se as opções eram originalmente exercíveis em 50, eo preço de mercado das ações caiu para 30 , A companhia poderia cancelar a concessão da primeira opção e emitir novas opções exercíveis ao preço de ação novo 30. Pode soar como batota, mas é perfeitamente legal Os investidores externos, no entanto, geralmente carranca sobre a prática - afinal, eles não têm Repricing oportunidade quando o valor de suas próprias ações drops. CNNMoney New York Primeiro publicado 28 de maio de 2015 6 04:00 ET. TJX Empresas Benefits. Star Estrela Estrela Estrela Estrela Antigo designer têxtil em Framingham, Massachusetts. Se você é um empregado contratado há Sem benefícios Infelizmente para os funcionários contratados, a maioria das posições contratuais se não todos não têm a opção de se tornar um empregado em tempo integral com benefícios Se você quiser mudar de um empregado contratado para um tempo inteiro Empregado com benefícios que você terá que trocar trabalhos TJX é muito rigoroso em empregados de contrato só trabalhando 36 25 horas por semana, o que significa que você tem pausas de almoço não remuneradas obrigatórias Você não receberá convites para reuniões trimestrais de empresas, nem você terá uma avaliação oficial pela administração, O que torna difícil obter um aumento de pagamento. Flag como Flag Inadequado como Inapropriado. TJX Empresas Response. Worst Custo alto para o empregado Melhor Bom óptico e flex card. Flag como Flag Inappropriate como Inapropriado. TJX Empresas Response.3 semanas de férias após 5 anos. Flag como Flag Inadequado como Inapropriado. TJX Empresas Response. Your não elegíveis para quaisquer benefícios apenas após um ano de emploment. Flag como Flag Inappropriate como Inapropriado. TJX Empresas Response. Star Estrela Estrela Estrela Estrela Vendas atuais Cashier em Nova York, New York State. Part time trabalhadores não recebem nada ea maioria dos trabalhadores são parte do tempo Férias é muito curta para funcionários em tempo integral Não há nenhum bônus de Natal E os aumentos de salário apenas por 1 a cada ano, dependendo do desempenho dos funcionários. Flagra como Bandeira Inadequada como Inapropriada. Para acessar o sistema Interactive Voice Response, você precisará usar a tradução numérica do teclado de sua senha, por exemplo POlyNine 76596463.Se você Pretende marcar esta página, por favor, certifique-se de guardar o endereço genérico, números que aparecem no endereço não deve ser saved. Merrill Lynch Wealth Management disponibiliza produtos e serviços oferecidos pela Merrill Lynch, Pierce, produtos Fenner Global Capital Management. Banking são fornecidos Pelo Bank of America, NA e bancos afiliados, Membros FDIC e subsidiárias de propriedade total do Bank of America Corporation. Produtos de investimento oferecidos através do MLPF Bank of America Corporation Todos os direitos reservados. Obter uma melhor experiência em nosso site, atualizando a versão atual do seu Browser Consulte os navegadores recomendados.